Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, 2000-2008 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) girişi olan milyonlarca çalışanı ilgilendiren kademeli emeklilik düzenlemesi gündemde.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Mert Nayır, Haber Global'e yaptığı açıklamada, kademeli emeklilik düzenlemesinin nasıl olacağını şu şekilde anlattı:
"Kademeli emeklilik, işe giriş tarihine göre belirlenen yaş şartını karşılayanlar için kısmi emeklilik imkanından faydalanabilecek. Ancak, EYT'li olmayan sigortalılar için kademeli yaş şartı bulunuyor ve buradaki yaş şartı işe giriş tarihi ile belirleniyor.
2000 yılında veya 30 Aralık 2000'de girişi olan kadında 43, erkekte 45 yaş 6325 yıl aranacak. Sonrasında tabloda her yıla göre bir çalışma olacak. Bu kademeli emeklilik sistemi. Tüm başvurular bitmeden tekrar kurumun üstüne yük gelir mi? Bu ileriye dönük bir düzenleme mi olacak, bunu bilmiyoruz.
Sigorta giriş yıllarına göre yani, 2000 - 2008 arasında prim gün sayısı artarak ve yaşlar birer yıl artarak bir emeklilik sistemi olacak. 2008'de işe girişi olan bir sigortalının 6925 gün prim sayısı ama kadında 49, erkekte 51 yaş aranacak. Detayları ise belki ilerleyen günlerde göreceğiz, belki uygulamayı ilerleyen yıllarda görmüş olacağız."
Kademeli emeklilik tablosu şu şekilde:
| İşe Giriş Yılı | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| 2000 | 43 yaş ve 6.250 gün | 45 yaş ve 6.250 gün |
| 2001 | 43 yaş ve 6.325 gün | 45 yaş ve 6.325 gün |
| 2002 | 43 yaş ve 6.400 gün | 45 yaş ve 6.400 gün |
| 2003 | 44 yaş ve 6.550 gün | 46 yaş ve 6.550 gün |
| 2004 | 45 yaş ve 6.625 gün | 47 yaş ve 6.625 gün |
| 2005 | 46 yaş ve 6.700 gün | 48 yaş ve 6.700 gün |
| 2006 | 47 yaş ve 6.775 gün | 49 yaş ve 6.775 gün |
| 2007 | 48 yaş ve 6.850 gün | 50 yaş ve 6.850 gün |
| 2008 | 49 yaş ve 6.925 gün | 51 yaş ve 6.925 gün |
