İş görüşmesinde 5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun sorusuna vereceğiniz cevap, işverenin sizin kariyer hedefleriniz ve motivasyonunuz hakkında bilgi edinmek istediği bir sorudur. Bu soruya vereceğiniz cevap, başvurduğunuz pozisyon için uygun olup olmadığınızı ve şirkette uzun vadeli bir çalışan olup olmayacağınızı gösterir.
Cevabınızı hazırlarken aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:
- Başvurduğunuz pozisyonu ve şirket kültürünü araştırın. Bu, başvurduğunuz pozisyonun kariyer hedeflerinizle nasıl uyumlu olduğunu anlamanıza yardımcı olacaktır.
- Kariyer hedefleriniz hakkında düşünün. 5 yıl içinde ne yapmak istiyorsunuz? Hangi beceri ve deneyimleri geliştirmek istiyorsunuz?
- Somut örnekler ve kanıtlar sağlayın. Hedeflerinize ulaşmak için ne yapmanız gerektiğini ve bu hedeflere ulaşmak için zaten neler yaptığınızı açıklayın.
Cevabınızı oluştururken aşağıdaki noktalara dikkat edin:
- Gerçekçi olun. 5 yıl içinde çok iddialı bir hedef belirlemekten kaçının.
- Özel örnekler ve kanıtlar sağlayın. Hedeflerinize ulaşmak için ne yapmanız gerektiğini ve bu hedeflere ulaşmak için zaten neler yaptığınızı açıklayın.
- Kendinizi şirkete adadığınızı gösterin. Hedeflerinizin şirket hedeflerine nasıl katkıda bulunacağını açıklayın.
İşte 5 yıl sonra kendinizi nerede görüyorsun sorusuna verilebilecek bazı örnekler:
- "Kendimi bu şirkette [pozisyon adı] olarak görüyorum. Bu pozisyonda, [şirketin hedefleri] hedeflerine ulaşmaya yardımcı olacak [beceri ve deneyimler] becerilerini ve deneyimlerini geliştirmeye devam etmek istiyorum."
- "Kendimi [sektör] alanında lider bir uzman olarak görüyorum. Bu alandaki bilgi ve deneyimimi [şirketin hedefleri] hedeflerine ulaşmaya yardımcı olacak şekilde kullanmayı umuyorum."
- "Kendimi kendi şirketimi kurarken görüyorum. Bu şirkette [şirketin hedefleri] hedeflerini gerçekleştirmek için [beceri ve deneyimler] becerilerini ve deneyimlerini kullanacağım."
Bu örnekleri kendi kariyer hedeflerinize ve başvurduğunuz şirkete göre uyarlayabilirsiniz.
