Almanya'dan Nitelikli İş Gücüne Yeni Kapı: Fırsat Kartı Uygulaması (Mavi Kart)
Almanya, nitelikli iş gücü göçünü artırmak amacıyla hayata geçirdiği yeni yasa ile Avrupa Birliği (AB) üyesi olmayan ülkelerden 400 bin işçi almayı hedefliyor. Fırsat Kartı adı verilen bu yeni uygulama, yabancı işçilere Almanya’da iş arama imkanı tanıyor ve bugünden itibaren yürürlüğe girdi.
Yeni Göç Yasası Nedir? Yeni göç yasası kapsamında tanıtılan Fırsat Kartı, Almanya’ya gelerek iş aramak isteyen yabancıların önündeki engelleri azaltıyor. Bu kart ile iş sözleşmesi olmadan da Almanya’ya çalışma amacıyla gelmek mümkün hale geliyor. En dikkat çeken özelliklerinden biri ise puan sistemine dayanması.
Başvuru Şartları Nelerdir? Fırsat Kartı’na başvurabilmek için ilk şart, A1 seviyesinde Almanca veya B2 seviyesinde İngilizce bilgisine sahip olmak. Ayrıca, başvuru sahiplerinin üniversite mezunu olması veya en az 2 yıllık mesleki eğitimi tamamlamış olması gerekiyor. Almanya’da kalınacak süre boyunca masrafları karşılayacak maddi kaynağa sahip olunması da şart. 2024 için belirlenen aylık tutar 1027 Euro olup, bir yıllık vize için toplamda 12 bin 324 Euro’nun Almanya’da bir bloke hesaba yatırılması gerekiyor. Başvuru ücreti ise 75 Euro.
Puanlama Sistemi Nasıl İşliyor? Başvuru için temel şartlar sağlandıktan sonra, en az 6 puana ihtiyaç var. Puanlama sistemi şu şekilde işliyor:
- 4 Puan: Diplomaya dayalı mesleklerde (öğretmen, hemşire, mühendis) denkliği olanlar.
- 3 Puan: Son 7 yılda alanında kesintisiz 5 yıllık deneyime veya B2 seviyesinde Almanca bilgisine sahip olanlar.
- 2 Puan: İki yıllık iş deneyimi veya B1 seviyesinde Almanca bilgisine sahip olanlar ve 35 yaşından genç başvuru sahipleri.
- 1 Puan: 40 yaşından genç olanlara veya daha önce turistik olmayan amaçlarla en az 6 ay Almanya’da bulunmuş kişilere verilir. C1 seviyesi İngilizce de bir puan değerinde.
Geçici ve Kısa Süreli İşlerde Çalışma İmkanı Yeni uygulama ile birlikte, Almanya’ya iş aramaya gelenler geçici veya kısa süreli işlerde çalışabilecekler. Fırsat Kartı, haftada 20 saate kadar ek işlerde çalışmayı mümkün kılıyor. İş arama süresi bir yıl ile sınırlı olup, çoğu durumda uzatılması mümkün değil. Ayrıca, bu kart sadece Almanya’da geçerli ve diğer AB ülkelerinde çalışma imkanı sağlamıyor.
Yılda 400 Bin İşçi Hedefi Federal Meclis'te Haziran 2023'te kabul edilen üç aşamalı Nitelikli İşgücü Göçü Yasası kapsamında yürürlüğe giren Fırsat Kartı uygulaması ile Almanya, ekonominin karşılaştığı en büyük zorluklardan biri olan nitelikli iş gücü açığına çözüm üretmeyi hedefliyor. İstatistikler, Almanya genelinde 1,5 milyondan fazla pozisyonun personel eksikliği nedeniyle boş kaldığını gösteriyor. Almanya Çalışma Bakanı Hubertus Heil, 2035 yılına kadar 7 milyon yeni işçiye ihtiyaç duyulacağını belirtmişti. Sağlık ve bilişim sektörleri başta olmak üzere, mesleki eğitim gerektiren alanlarda büyük açık bulunuyor. Bu doğrultuda, Fırsat Kartı ile her yıl 400 bin kişinin Almanya’ya gelmesi hedefleniyor.
Mavi Kart Uygulaması ve Diğer Düzenlemeler Nitelikli İşgücü Göçü Yasası kapsamındaki ilk düzenlemeler 18 Kasım 2023’te yürürlüğe girdi. Diploması Almanya’da tanınmış nitelikli iş gücü ve akademisyenlerin Almanya’da çalışmasına olanak tanındı. Mavi Kart uygulamasında kolaylıklar getirilerek, şart koşulan yıllık gelir miktarı düşürüldü ve aile birleşimi kolaylaştırıldı. 1 Mart 2024 itibarıyla yürürlüğe giren düzenlemelerle, Avrupa Birliği dışındaki ülkelerden Almanya’ya gelen kişilerin geldikleri ülkede resmi olarak tanınan bir meslek eğitimi veya yüksekokul öğrenimi ve iki yıllık iş tecrübesine sahip olmaları durumunda Almanya’da çalışabilmelerinin önü açıldı. Ayrıca, hemşire ve hastabakıcılara Almanya’da çalışabilmeleri için bazı kolaylıklar getirildi.
Almanya'nın Nitelikli İş Gücü Göçü İçin Yeni Adımı Yeşiller partisinin Meclis Grup Başkanı Katharina Dröge, eksik iş gücünün ülke ekonomisi için gerçek bir risk olduğunu belirterek, yabancı çalışanlar için de Almanya için de Fırsat Kartı uygulamasının büyük bir fırsat olduğunu vurguladı.
Almanya'da 2024 yılı itibariyle en çok aranan meslekler şunlardır:
Teknik Meslekler:
- Mühendislik: Özellikle otomasyon, makine, elektrik, inşaat ve yenilenebilir enerji alanlarında mühendisler oldukça yüksek talep görmektedir.
- BT Uzmanları: Yazılım geliştiriciler, BT analistleri, veri bilimciler ve siber güvenlik uzmanları gibi alanlarda da iş imkanları oldukça fazladır.
- Tıbbi Personel: Doktorlar, hemşireler ve hasta bakıcıları her zaman ihtiyaç duyulan meslek grupları arasındadır.
- İmalat Sektörü: Metal işçileri, elektrikçiler ve tesisatçılar gibi imalat sektöründe kalifiye elemanlara da büyük bir ihtiyaç vardır.
- El Sanatları: Almanya'da el yapımı ürünlere olan talep yüksektir, bu nedenle mobilya ustaları, terziler ve kuaförler gibi el sanatları ustaları da iş bulmakta zorlanmazlar.
Diğer Meslekler:
- Eğitim: Almanca dil öğretmeni gibi eğitim sektöründe bazı meslekler de talep görmektedir.
- Turizm: Turizm rehberi, otelcilik ve gastronomi alanlarında da iş imkanları mevcuttur.
- Bakım: Yaşlı ve engelli bakıcıları da Almanya'da iş bulma şansı yüksek olan meslek gruplarındandır.
Genel Değerlendirme:
- Almanya'da nitelikli işgücü arayışı oldukça fazladır.
- Teknik ve el becerisi gerektiren meslekler öne çıkmaktadır.
- Almanca dil bilgisinin yanı sıra, ilgili alanda eğitim ve deneyim de iş bulma şansını önemli ölçüde artırmaktadır.
Faydalı Kaynaklar:
